IMPRESCINDIBLE VER: Una descripción del video sobre los mejores consejos para obtener posiciones de pasantías remotas
¿Es usted un estudiante o graduado que busca consejos para obtener puestos de pasantías remotas? En caso afirmativo, este artículo contiene algunos consejos que le ayudarán.
Antes de la pandemia de Covid-19 en 2020, la adopción del trabajo remoto no estaba de moda.
Pero debido a que las empresas necesitan operar a pesar del cierre, ahora permiten que sus trabajadores trabajen desde casa.
Este es un gran progreso en el mundo de hoy.
Las empresas ahora pueden reducir el costo de alquilar grandes espacios de oficina y los trabajadores pueden ahorrar su transporte.
Con solo su teléfono o computadora portátil y una buena conexión a Internet, puede trabajar desde cualquier lugar.
Y este estilo de condiciones de trabajo ahora está disponible para aquellos que deseen solicitar una pasantía.
Hay muchos puestos de pasantías remotas hoy en día, pero necesita los consejos correctos para conseguirlos.
La competencia ahora es muy alta.
Y dado que es posible que no necesite reunirse con el empleador, tendrá que demostrar su valía con su solicitud.
Entonces, ¿cuáles son los consejos para obtener una pasantía remota?
Vamos a averiguar.
¿Cómo encuentras una pasantía remota?
Esta es la primera pregunta que hacen muchos estudiantes que buscan una pasantía remota.
Es muy importante porque si no buscas estoy en los lugares correctos, nunca encontrarás uno.
Estos son los consejos que lo ayudarán a encontrar las mejores posiciones de pasantías remotas.
1. Haz tu investigación usando Google:
Lo primero que debe hacer para encontrar la mejor oportunidad de pasantía remota es investigar.
Y Google es uno de los mejores lugares para buscar puestos de pasantías remotas disponibles.
Es posible que se sienta abrumado por una gran cantidad de información si simplemente busca una pasantía remota.
Pero si reduce su búsqueda a un campo o empresa específicos, encontrará uno fácilmente.
Entonces, en lugar de buscar "prácticas remotas", puede limitarlo a "Ingeniería de software pasantía remota” o “pasantía remota de marketing”.
De esta forma, solo obtendrás resultados que estén relacionados con tu interés.
2. Busque en sitios web de ofertas de trabajo:
Los sitios de trabajo, como se les llama popularmente, son un buen lugar para buscar pasantías remotas.
Hay miles de puestos de pasantías remotas que puede encontrar en línea simplemente consultando los sitios de trabajo.
Puede consultar los sitios de trabajo generales, así como los sitios de nicho que se enfocan solo en pasantías.
Esto reduce el trabajo de filtrar una gran cantidad de información solo para encontrar la pasantía remota adecuada para usted.
Un buen sitio de trabajo para empezar sería Indeed.
3. Buscar en LinkedIn:
LinkedIn es una popular plataforma de redes sociales para profesionales de varias industrias.
Por lo tanto, es muy fácil para usted encontrar contactos valiosos en la plataforma y obtener una recomendación para un puesto de pasantía remota.
Para sobresalir en LinkedIn, debe ser lo más profesional posible.
Además, debe asegurarse de completar su perfil para que cualquier persona que vea su perfil sepa inmediatamente sus habilidades y capacidades.
Incluso si no está buscando deliberadamente, puede hacer una publicación sobre sus habilidades y cómo puede ayudar a la empresa.
Al final de la redacción, deje un llamado a la acción pidiéndole a las personas que lo recomienden o lo acepten para la pasantía remota.
Esto siempre sale bien.
4. Busca en la bolsa de trabajo de tu Facultad:
A veces, los estudiantes miran tan lejos en busca de puestos de pasantía cuando tales oportunidades están justo en sus puertas.
¡¡Sí!!
En realidad, puede obtener un puesto de pasantía remota sin buscar fuera de su escuela.
Todo lo que tienes que hacer es ir a la oficina de servicios profesionales de tu universidad.
Cuando esté allí, solicite acceso a la base de datos de empleos y pasantías de su escuela.
Por lo general, mantienen un registro de muchas de esas oportunidades.
Si busca cuidadosamente, podrá encontrar puestos vacantes que puede aplicar.
Además, puede consultar sobre otros recursos que harán que su búsqueda sea muy fácil, si los hay.
5. Póngase en contacto con personas que conoce:
Ponerse en contacto con personas que conoce puede ser una excelente manera de obtener puestos de pasantías remotas.
Esto funciona de la misma manera que cuando está buscando un trabajo de tiempo completo.
Puede ponerse en contacto con alguien que tendrá un enlace a una organización en la que le gustaría realizar una pasantía.
Si ese no es el caso, entonces la persona puede conocer una organización diferente que sea adecuada para usted.
Todo lo que necesitas hacer es preguntar a las personas que conoces.
Podrían ser tus padres, tu profesor o tu mentor.
Seguramente obtendrás alguna pista que te puede ser de ayuda.
Cómo solicitar puestos de prácticas a distancia
Ahora que ha encontrado la oportunidad de pasantía remota adecuada, el siguiente paso es solicitar el puesto.
Ya sabes que la aplicación no va a ser un proceso físico.
Como resultado, debe Haz que tu aplicación se destaque para que el empleador se fije en ti.
Tienes que demostrar a través de tu solicitud que realmente puedes trabajar desde casa sin dificultades.
Los problemas de gestión del tiempo y conexión a Internet suelen ser los principales desafíos con las condiciones de trabajo remotas.
Por lo tanto, debe demostrar que puede superar todo eso y que nada puede interponerse en su trabajo en la organización.
Pero, ¿cómo vas a demostrar tu valía en tu aplicación?
Aquí hay algunos consejos que pueden ayudar;
1. Aplicar temprano:
Por lo general, cuando una empresa acepta solicitudes en línea, las solicitudes se reciben y organizan de acuerdo con la marca de tiempo.
Esto significa que las personas que enviaron los documentos con la suficiente anticipación obtendrán una revisión de sus documentos primero desde arriba.
Aunque no puede estar seguro de cómo se revisarán las solicitudes.
Sin embargo, es mejor tener sus documentos allí con la suficiente anticipación para que no se sienta atrapado en la prisa de enviarlos antes de la fecha límite.
Además, tiene tiempo suficiente para revisar su solicitud una y otra vez en busca de correcciones antes de enviarla.
2. Comparta su experiencia de trabajo remoto:
Dado que está solicitando un puesto de pasantía remota, es posible que la empresa no esté lista para hacer ningún arreglo que lo ayude a aprender a trabajar de forma remota.
Por lo tanto, debe demostrar que tiene experiencia previa de trabajo remoto.
Esta experiencia no necesariamente tiene que ser de una pasantía anterior o de un trabajo en el que haya trabajado en el pasado.
En cambio, podría ser la experiencia de asistir a clases virtuales o completar proyectos grupales de forma remota.
3. Enumere los programas de software virtual que puede usar:
Al realizar sus prácticas de forma remota, hay muchos programas de software que necesitará para colaborar y compartir archivos.
Ejemplos de estos programas de software incluyen Zoom, Google Meet, Google Drive, Slack, etc.
Al enumerar algunos de estos programas de software en su solicitud, la organización de pasantías creerá que puede manejar la tarea de forma remota.
Además, envía un fuerte mensaje de que tiene experiencia trabajando de forma remota.
4. Describe tus habilidades:
Aprovecha la oportunidad de venderte en tu aplicación.
Debe describir las habilidades valiosas que tiene que muestran que puede trabajar de forma remota.
Necesidad de describir habilidades tales como habilidades de comunicación, habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de utilizar la tecnología para realizar el trabajo.
Los empleadores buscan personas con este tipo de habilidades de calidad, por lo que debes hacerles saber que posees dichas habilidades antes de que te pregunten.
5. Cuidado con las estafas:
Aunque hay muchas oportunidades genuinas de pasantías en Internet, todavía hay fraudes por ahí.
Por lo tanto, debe tener cuidado con a quién le envía sus datos.
Una buena manera de evitarlo es realizar una investigación adecuada sobre la empresa antes de enviar su solicitud.
Cómo prepararse para su entrevista de pasantía remota
Después de solicitar un puesto de pasantía en una organización, el siguiente paso es enfrentarse a una sesión de entrevista.
Ten en cuenta que no todas las empresas requieren tener una entrevista contigo, pero tienes que prepararte para todo.
Obviamente, si va a pasar por una sesión de entrevista, tendrá que hacerlo en línea.
Por esta razón, debes tratar de dejar una buena primera impresión para que el empleador te considere.
Aquí hay algunos consejos que te ayudarán a prepararse adecuadamente para una entrevista enviar una buena primera impresión;
1. Prepare su entorno:
El primer paso para que tengas una excelente entrevista virtual es que estés en el entorno adecuado.
Por lo tanto, debes asegurarte de que el ambiente esté limpio y no estés en un lugar ruidoso.
Además, debes asegurarte de estar sentado y que la habitación esté bien iluminada.
2. Vístase adecuadamente:
Aunque no necesariamente tiene que asistir a una entrevista cara a cara, aún debe vestirse adecuadamente para la entrevista virtual.
Vístete con ropa corporativa y asegúrate de tener un cabello bonito.
Tu apariencia contribuye en gran medida a determinar si obtendrás la oportunidad de una pasantía remota o no.
3. Prepárate para la entrevista:
Además de preparar tu entorno y asegurarte de estar bien vestido, también debes prepararte.
Esto significa que debe prepararse para cualquier pregunta que le hagan.
Entonces, para tener la respuesta a todas las preguntas, debe investigar un poco sobre la empresa.
Lea su sitio web para conocer sus valores fundamentales, misión y visión.
Sepa lo que hacen y cómo sus habilidades y experiencia pueden ayudarlos a lograr sus objetivos.
Así es exactamente como vas a ganar esta oportunidad.
4. Verifique su dispositivo y conexión de red:
Asegúrese de que su dispositivo esté bien cargado o conectado a una fuente de alimentación.
Esto ayudará a evitar que te corten en medio de la entrevista.
Si se está conectando con su teléfono móvil, asegúrese de tener su banco de energía a un lado en caso de problemas con la batería.
Otra cosa que debes comprobar es tu conexión de red.
Una conexión de red deficiente significaría que siempre tendrá problemas durante las reuniones virtuales.
Por lo tanto, haga bien en buscar un buen lugar con una buena conexión a Internet y prepárese para su entrevista allí.
5. Seguir
Después de su entrevista con la organización, asegúrese de hacer un seguimiento y mantenerse al día con el proceso de contratación.
Puede enviar un buen correo electrónico de seguimiento a quien esté a cargo del reclutamiento.
Además, si tiene el contacto de alguno de los miembros del equipo de contratación, puede enviarle un mensaje privado o un correo electrónico.
Al hacer esto, la empresa lo considerará como una persona que se toma en serio la posibilidad de obtener una pasantía remota con ellos.
Para concluir
El mundo se está volviendo digital y las empresas ahora se sienten muy cómodas con que sus trabajadores trabajen desde casa.
Por lo tanto, es posible obtener una pasantía remota siempre que sus habilidades y experiencia sean transferibles a través de Internet.
Ahora puedes disfrutar de los beneficios de realizar tus prácticas desde la comodidad de tu hogar y ahorrarte el costo del transporte diario.
Referencias:
