¿Está pensando en presentar una solicitud de empleo? En caso afirmativo, entonces necesita saber cómo escribir una buena carta de solicitud de empleo (también conocida como carta de presentación) para respaldar su currículum.
La cuestión es que hay una buena manera de escribir una carta de solicitud de empleo y también hay una forma incorrecta de hacerlo.
Pero en este artículo, aprenderá la mejor manera de escribir una carta de solicitud de empleo.
Los trucos y consejos que encontrarás aquí harán que el equipo de contratación se enamore de ti.
Y si te encuentran digno, obtendrás el trabajo de inmediato.
Pero, ¿qué es una carta de solicitud de empleo y por qué es necesario escribir una?
Vamos a averiguar.
¿Qué es una carta de solicitud de empleo?
Una carta de solicitud de empleo (también conocida como carta de presentación) es una carta que envía con su currículum que explica cómo sus habilidades y experiencia coinciden con las necesidades de su empleador.
Esta carta es tu oportunidad de “venderte” a un empleador, explicando por qué eres un candidato ideal para un puesto.
Puede enviar una carta de solicitud de empleo cuando solicitar un trabajo en línea o cuando presenta sus documentos en persona.
¿Por qué es importante una carta de solicitud de empleo?
Solicitar un puesto de trabajo conlleva mucha competencia.
Esta competencia es más fuerte si el trabajo se anuncia al aire, se publica en los periódicos o se incluye en un sitio web.
Entonces, para sobresalir entre la multitud, debe venderse como el mejor candidato para el puesto.
Tu currículum por sí solo no puede ayudarte a venderte a la contratación.
Un currículum solo enumerará sus calificaciones académicas, habilidades y logros.
No hay espacio para que usted explique cómo sus habilidades y experiencia académica se adaptan al puesto de trabajo.
Aquí es donde entra en juego una carta de solicitud de empleo.
Una carta de solicitud de empleo es una forma importante de mostrar cómo su combinación única de habilidades y experiencia cumple con los requisitos clave de la descripción del puesto.
Es su oportunidad de mostrar un vínculo claro entre su conocimiento, experiencia y habilidades y las necesidades del empleador.
Y cuando se toma el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con la oportunidad de trabajo, puede ayudarlo a ser seleccionado para una entrevista.
¿Cuáles son los consejos para escribir una buena carta de solicitud de empleo?
Como se mencionó anteriormente, existe la forma correcta de escribir una carta de solicitud de empleo y existe la forma incorrecta.
Si escribe su carta de presentación de manera incorrecta, no impresionará a su empleador.
Como resultado, no será invitado a una entrevista y, en última instancia, perderá la oportunidad de trabajo.
Entonces, ¿cuáles son los consejos que pueden ayudarlo a escribir la carta de solicitud de empleo más atractiva?
Aquí están;
1. Investiga y aprende sobre la empresa:
Cada empresa es única.
Por lo tanto, debe investigar para saber qué quiere realmente la empresa a la que se postula.
Lea su sitio web, lea la descripción del trabajo y hable con otros empleados de la empresa si es posible.
2. Mantenga su escritura profesional:
Escribir una carta de presentación no es lo mismo que escribirle una carta a tu mamá o a tu mejor amigo.
Por lo tanto, debe mantener su escritura lo más profesional posible.
Evite usar un lenguaje que muestre familiaridad o de lo contrario apagaré al empleador o al equipo de contratación.
3. Escriba una nueva carta de presentación para cada trabajo:
Su carta de solicitud de empleo es una oportunidad para que usted se venda al empleador.
Desea explicar cómo sus habilidades y experiencia se adaptan al puesto disponible.
Como resultado, solo puede adaptar su escritura a una posición a la vez.
La carta de presentación que utilizó para solicitar el puesto de supervisor no servirá bien para el puesto de contador.
Crea siempre una nueva carta de presentación para cada solicitud de empleo.
4. Exprese su interés en solicitar el puesto de trabajo:
Cuando escriba su carta de solicitud de empleo, debe mostrar algo de entusiasmo en su escritura.
Esta emoción vendrá del hecho de que tienes interés en el trabajo.
A los empleadores les encanta contratar personas optimistas y entusiasmadas con su trabajo.
Esto se debe a que la mayoría de las personas que están entusiasmadas con su trabajo tienden a ser muy apasionadas por el trabajo.
Entonces, véndete como alguien apasionado, emocionado y optimista mientras escribes.
5. Revise cuidadosamente su carta antes de enviarla:
Esto es muy importante porque algunos empleadores pueden ser muy estrictos al contratar.
Un pequeño descuido en tu carta de solicitud de empleo puede hacerte aparecer como alguien que no presta atención a los detalles.
Como resultado, es probable que los empleadores pasen por alto su solicitud debido a los errores.
Para evitar esto, siempre lea su carta de presentación para verificar si hay errores.
Si es posible, pídale a un amigo o consejero de carrera que también lea la carta.
Corrección de errores gramaticales y ortográficos.
Tenga especial cuidado en deletrear correctamente el nombre del destinatario de la carta, así como el nombre de la empresa.
6. Redacta tu carta de presentación siguiendo el formato de carta comercial:
Al escribir su carta de solicitud de empleo, asegúrese de utilizar el formato de carta comercial.
Si está enviando una carta escrita a máquina, asegúrese de comenzar con un párrafo que contenga su dirección, seguido de la fecha, seguido de la dirección del destinatario.
Por otro lado, si está enviando un correo electrónico, puede omitir las secciones de dirección y fecha.
7. Decide si enviar una copia impresa o un correo electrónico:
Si necesita enviar su carta de solicitud de empleo como correo electrónico o copia impresa dependerá de las instrucciones proporcionadas.
Para algunas listas de trabajos, solo necesita cargar todos los documentos relevantes para la evaluación.
De lo contrario, puede enviar su solicitud por correo electrónico o en una copia impresa.
Además, formatear su carta impresa es diferente de cómo formatea su carta de presentación por correo electrónico.
La principal diferencia en el formato de una carta de solicitud de correo electrónico es que debe incluir una línea de asunto que establezca claramente el propósito de la escritura.
Por ejemplo, “Contador financiero—John Doe”.
Además, en lugar de colocar su información de contacto en la parte superior de la carta, como lo haría en una copia impresa, la incluirá debajo de su firma.
Hablando de formatos, veamos la estructura de una carta de solicitud de empleo.
¿Cuál es la estructura o el formato de una carta de solicitud de empleo?
Al escribir su carta de solicitud de empleo, ya sabe que debe tener el formato de carta comercial.
Utilice esta guía para estructurar su carta de presentación y asegúrese de incluir la información correcta solo cuando sea necesario.
Entonces, así es como debería verse la estructura de su carta de solicitud de empleo;
1. Su información de contacto:
Lo primero que debe incluir en su carta de solicitud es su información de contacto, a menos que la envíe por correo electrónico.
Incluya la siguiente información de contacto.
- Nombre
- Dirección
- Ciudad (*): Estado (*): Código postal
- Teléfono
- Correo electrónico
2. Fecha:
Lo siguiente que sigue es la fecha.
Esto debe venir bajo su propia información de contacto.
3. Información de contacto del empleador:
Si tiene el contacto del empleador, puede dirigirse a él correctamente en su carta.
Por lo tanto, la información de esta sección incluirá;
- Nombre
- Título
- Empresa
- Dirección
- Ciudad (*): Estado (*): Código postal
4. Cuerpo de la carta de solicitud de empleo
En el cuerpo de la carta, use términos simples para explicar el puesto que está solicitando.
Además, esta es la parte donde venderás habilidades y experiencia.
Hará un esfuerzo aquí para que el empleador sepa que usted es el mejor candidato para el puesto.
Recuerde mantener sus oraciones cortas y simples.
Vea el desglose del cuerpo de su carta de solicitud de empleo
- Primer párrafo
El primer párrafo de su carta es donde le explica al empleador su razón para escribir esta carta de solicitud de empleo.
Debe incluir el puesto que está solicitando y dónde encontró la lista de trabajos.
Si el trabajo fue recomendado por alguien que el empleador conoce, debe incluir el nombre de la persona.
Esto incluso hará que el empleador te dé un trato especial en aras de la relación mutua que compartes con la persona que recomendó el trabajo.
Inmediatamente después de escribir lo anterior, vaya directamente a explicar por qué cree que es el mejor candidato para el puesto.
- Párrafo(s) medio(s)
En la sección media de su carta es donde hablará sobre lo que tiene para ofrecerle al empleador.
Puede ser un solo párrafo, o puede dividirlo en un par de párrafos.
Si tiene demasiadas cosas que ofrecer, puede usar viñetas para delinear cada una de ellas en oraciones cortas.
Mencione específicamente cómo sus calificaciones coinciden con el trabajo que está solicitando.
En esta parte de la carta, debes demostrar tu valía para que el empleador ya pueda imaginar lo que harás por la empresa.
Use ejemplos específicos siempre que sea posible.
Por ejemplo, si dice que tiene mucha experiencia como gerente de proyectos, proporcione un ejemplo de un proyecto que ejecutó con excelencia.
- Párrafo final
Concluya su carta de solicitud agradeciendo al empleador por considerarlo para el puesto.
Al final, incluya su información de contacto y solicite saber cómo seguimiento para obtener actualizaciones sobre su solicitud de empleo.
- Cierre de cortesía (ejemplos)
A continuación se proporciona un ejemplo simple de cómo cerrar su carta de solicitud de empleo;
Atentamente,
Su firma (para copia impresa) o firma mecanografiada
Nombre
Para concluir
Existe una gran competencia para cada puesto de trabajo anunciado hoy debido a la alta tasa de desempleo.
Por lo tanto, para aumentar sus posibilidades de ser contratado, debe hacer que su solicitud se destaque.
Una buena forma de lograrlo es escribiendo una carta de presentación muy bonita para tu currículum.
Tendrá la oportunidad de explicar sus habilidades mejor de lo que lo haría en su currículum.
Comparta estos consejos con alguien que conozca para ayudarlos a escribir la mejor carta de solicitud de empleo que los ayudará a conseguir el trabajo.
Referencias:
