¿Ha aplicado a docenas de empresas y no ha recibido una llamada de ninguna de ellas? No importa si eres un recién graduado o un profesional con experiencia; si su currículum no es impresionante, rara vez llamará la atención de los empleadores o reclutadores. Entonces, pule su currículum en la primera oportunidad. De lo contrario, tendrá que esperar meses para recibir una llamada de entrevista.
Puede preguntar que ya tiene un currículum impresionante; ¿Por qué necesitas modificarlo? Desafortunadamente, si su currículum no llama la atención de los gerentes de contratación, no es impresionante en absoluto.
Entonces, la verdadera pregunta que debe hacerse es, ¿cómo puede mejorar su currículum para obtener una mejor respuesta de los empleadores? Simple, mejorando su diseño. Este artículo detallado discutirá la importancia del diseño para su currículum.
Vamos a empezar!
Importancia del diseño
Empezando con una pregunta. ¿Por qué usted o cualquier otra persona construye un currículum? La respuesta obvia es aprovechar mejores oportunidades laborales. La otra pregunta es, ¿quién puede contratarte para tu próximo trabajo? Los empleadores, gerentes de contratación o reclutadores. Por lo tanto, al diseñar su currículum, debe conocer sus preferencias y su psicología.
Vamos a familiarizarlo con algunos datos sobre ofertas de trabajo, gerentes de contratación y sus preferencias;
- Los empleadores generalmente tardan de 6 a 7 segundos en escanear un currículum, y esos segundos son suficientes para que su currículum obtenga la aprobación o vea el camino hacia el basurero.
- Las empresas reciben 250 currículos por cada vacante. De esos 250, solo de 4 a 6 reciben llamadas para una entrevista y uno obtiene el trabajo.
- El 63% de los reclutadores buscan currículums personalizados de acuerdo con la descripción del puesto.
- El 40% quiere cartas de presentación con currículos.
- Alrededor del 75% de los empleadores detectan mentiras en hojas de vida.
Después de conocer todos estos hechos mencionados anteriormente. Ahora es el momento de ver por qué el diseño de su currículum es esencial en su búsqueda de empleo.
Llamar a la atención
Como se discutió anteriormente, los empleadores generalmente toman de 6 a 7 segundos para decidir si deben continuar leyendo su currículum o no. Solo tienes esos segundos para captar su atención y obligarlos a llamarte para una entrevista.
Recuerda que los reclutadores son seres humanos, y sus ojos pueden diferenciar entre un currículum bien diseñado y uno ordinario. Como cualquier otro objeto, también aprecian currículums atractivos y elegantes.
Para llamar la atención de sus posibles empleadores, debe captar su atención, y la única forma de obtenerla es diseñar su currículum de la mejor manera posible. Debe tener algunos elementos increíbles que no pueden ignorar y llamarte para una breve entrevista.
Venda sus habilidades/experiencia
Los buscadores de empleo generalmente tratan de vender sus habilidades por un salario atractivo. Sin embargo, muchos creen que una sola hoja de papel o un documento impreso no es suficiente para mostrar su talento. Podría decirse que es el enfoque equivocado en la mayoría de los casos.
Puede usar esa sola hoja de papel o documento para mostrar sus habilidades y creatividad. Si está buscando un trabajo en diseño gráfico, redacción de contenido o cualquier campo relacionado con TI, su CV debe reflejar que tiene las habilidades que necesitan los empleadores.
Sin embargo, si tiene habilidades que no se pueden justificar en su currículum, debe concentrarse en el diseño del currículum para que los empleadores vayan directamente a la sección de habilidades y logros y vean qué tan bueno es usted en el campo. Puede ayudarlo a lograr lo que desea de su currículum.
Para hacer ese tipo de currículum, puede obtener la ayuda de un creador de currículum. Un buen sitio web o herramienta de creación de currículums lo ayudará a saber qué tipo de currículums están de moda en su campo. Además de eso, también puede modificar un currículum prediseñado y personalizarlo.
Hazles creer que te necesitan
Los empleadores publican anuncios de ofertas de trabajo porque necesitan empleadores hábiles y talentosos para sus empresas, no para beneficiar a personas al azar. Puede ayudar si tiene en cuenta que necesitan sus habilidades más de lo que necesita su salario. Es por eso que debe crear un currículum de una manera que haga creer a los empleadores que usted es la persona que necesitan.
En el diseño de su currículum, debe mostrar sus habilidades, experiencia, calificación y logros de manera que crean que usted es la persona que están buscando. Aunque los datos escritos son los más importantes cuando se trata de todas estas cosas, el diseño también es crucial, ya que deja una impresión positiva en la mente de los reclutadores.
Destacarte de la competencia
Cuando las empresas obtienen cientos de currículos, los filtran con solo mirarlos, rechazan más de la mitad y se quedan con otros para una segunda revisión. En la multitud de currículums, solo aquellos tienen la oportunidad de una segunda mirada que tienen diseños y diseños extraordinarios. Por lo tanto, para pasar la primera prueba, debe prestar mucha atención al diseño de su CV.
Como se mencionó anteriormente, un creador de currículums puede ayudarlo a encontrar diseños sobresalientes para sus currículums. Una vez que haga su currículum con un creador de CV, su currículum se destacará automáticamente de los competidores y, en última instancia, mejorará sus posibilidades de obtener el trabajo deseado.
Deja una buena impresión
Si el diseño de su currículum es fantástico, pero de alguna manera no obtiene un trabajo en su empresa preferida, todavía está en la carrera. La empresa puede considerarlo para la próxima vacante si su currículum deja una buena impresión. Por lo tanto, siempre trate de crear un currículum de una manera que permanezca en la memoria, ya sea que lo contraten o no.
Después de aprender lo importante que es el diseño de un currículum, es hora de saber cómo puedes construirlo.
Consejos para construir un currículum sobresaliente
Crear un currículum es un arte y no todo el mundo puede dominarlo. Requiere habilidades de diseño gráfico, redacción y comunicación. Sin embargo, aquí hay algunos consejos que pueden ayudarlo y permitirle obtener todos los beneficios mencionados en este artículo.
¡Comencemos con el consejo más beneficioso!
Obtén ayuda de un creador de currículums
Probablemente conocerá a cualquier creador de CV. Esas herramientas son muy útiles para diseñar currículums excepcionales. Cada vez que abre un generador de currículums para su creación, obtendrá docenas de plantillas de las cuales puede elegir la que más le guste y esté relacionada con su campo.
Un creador de currículums le permitirá realizar cambios en esas plantillas y crearlas de acuerdo con su necesidad y descripción del trabajo. Además, esas herramientas le permitirán descargar sus currículos finalizados en su formato de visor de archivos preferido.
Por lo general, las personas pagan mucho dinero para que las empresas creadoras de currículums y los trabajadores independientes creen sus currículums, que puede ahorrar utilizando un creador de currículum en línea gratis. Por lo tanto, no necesita desperdiciar su dinero cuando puede obtener el mismo o incluso mejor currículum sin siquiera gastar un solo centavo.
Elija sabiamente el diseño
El diseño de un currículum es uno de los elementos esenciales en su diseño. Puede ayudar a los reclutadores a escanear rápidamente los currículos y hacerles saber cómo puede beneficiar a la empresa. Por el contrario, cuando utiliza un diseño que crea dificultades para que los gerentes revisen su currículum, comete un error que puede desperdiciar todos sus esfuerzos y paciencia.
Un creador de currículums ofrece increíbles reanudar las plantillas con excelentes diseños que la mayoría de los reclutadores prefieren. Sin embargo, a veces puede creer que necesita hacer algunos cambios en el diseño para que sea más efectivo o relevante para la descripción del trabajo.
Siempre se le permite hacerlo mientras usa los creadores de currículums. Sin embargo, es mejor elegir el diseño después de investigar un poco sobre la industria y las preferencias de los gerentes de recursos humanos. Cuando selecciona la estructura sin investigar, es posible que se arrepienta más tarde.
También puedes leer: Los 10 principales errores de currículum que debe evitar
Elige la fuente perfecta
Elegir la fuente para su currículum no es una tarea difícil para nadie, ya que las personas pueden elegir cualquier fuente que sea fácil de leer. Sin embargo, seleccionar la fuente perfecta es un poco complicado. Hay muchas cosas que debes tener en cuenta al elegir la fuente y su tamaño.
- Debe elegir el tamaño de fuente que se pueda leer tanto en papel como en copia electrónica
- Asegúrese de mantener el mismo tamaño para todos los encabezados y el texto del cuerpo.
- Prefiere alguna fuente única pero legible.
- Aunque no está prohibido, no debe utilizar las fuentes de uso común Arial, Times New Roman y Calibri.
Agregar elementos gráficos
Un creador de currículum proporciona elementos gráficos increíbles que embellecen los currículums y los hacen inolvidables. Sin embargo, si es diseñador gráfico y domina el diseño, puede agregar elementos visuales adicionales para mostrar sus habilidades y hacer que su currículum sea más atractivo.
Incluso si el trabajo no está relacionado con el campo del diseño, los elementos gráficos en su currículum se destacarán de la competencia, dejarán una fuerte impresión en los reclutadores y los obligarán a llamarlo para una entrevista.
Para resumir
Agarrar una buena oportunidad de trabajo es muy difícil para muchas personas, especialmente para los recién graduados y sin experiencia. La situación empeora cuando no puedes hablar directamente con ellos y hacerles saber acerca de tus habilidades.
Sin embargo, su currículum y su diseño pueden comunicarse en su nombre y obligar a los reclutadores a llamarlo para una entrevista. Después de eso, todo depende de tus habilidades de comunicación y confianza si tienes la oportunidad o no.
Publicaciones recomendadas por el editor
