Si desea viajar por el mundo pero no está interesado en esperar a que se acumulen sus días de vacaciones, podría tener la aventura que está buscando con un cambio de carrera. Aquí hay una lista de trabajos que le pagan para viajar por el mundo en 2023.
Muchas empresas requieren que sus empleados viajen, ya sea como jet set a tiempo completo o para viajes de negocios programados para varias ocasiones.
Ver vídeo sobre las 12 empresas que te pagarán por viajar por el mundo en 2023
Otras organizaciones tienen oficinas en todo el mundo para aquellos que buscan una reubicación a largo plazo.
¿Te ha picado el gusanillo de viajar, siempre queriendo estar en la carretera, viajando por cualquier medio posible? No tienes que esperar a que empiecen tus días de vacaciones para viajar por el mundo como empleado; en su lugar, puede volverse global con su trabajo.
Te traemos 12 empresas que te pagarán por viajar por el mundo en el trabajo. Piensa: como auxiliar de vuelo — o para ingresar a una oficina global — tome McKinsey & Company, a continuación, que cuenta con ubicaciones en Santiago, Tokio, Bangalore, Bogotá, Hong Kong, Kuala Lumpur, Milán y más.
Entonces, si te gusta viajar por el mundo, consulta esta lista de 12 compañías que te pagarán por viajar por el mundo, pulir tu currículum y solicitar un trabajo para ser contratado por cualquiera de ellas.
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¿Qué trabajo te paga para viajar por el mundo?
La pregunta se ha convertido en el tema del día cuando se menciona el trabajo y los viajes. Mucha gente quiere trabajar y viajar simultáneamente, y usted está a punto de encontrar trabajos que le paguen por viajar.
Aquí hay una lista de compañías que le pagan por viajar por todo el mundo.
#1 Marriott International
Dónde contratar: Nueva York, Chicago, Londres, Miami, Los Ángeles, París, Berlín y más.
Funciones de contratación: Coordinador de Oficina, Embajador de Lobby, Coordinador de Capacitación, Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Eventos, Auditor Nocturno, Director de Ventas y Mercadeo, Concierge, etc.
Lo que dicen los empleados: “La compañía por sí sola es fantástica”. Lo que te beneficiará es excelente y existen innumerables privilegios de crecimiento. La organización se preocupa por la integridad y los problemas ambientales y sociales y se esfuerza por ser lo mejor que puede ser. El salario es bueno para un puesto de nivel de entrada que no requiere capacitación previa como requisito previo. La programación es muy buena y se considera la clasificación al elegir un horario. Esta clasificación está determinada por qué tan bien se desempeña y sigue las políticas en el trabajo”. - Empleado actual
#2 Expedia
Dónde contratar: Londres, Nueva York, Bellevue, Chicago, Munich, Ciudad Ho Chi Minh, Seúl, Amsterdam, Dallas, Toronto, etc.
Qué roles: Gerente de proyecto, científico de datos, asistente ejecutivo, gerente de marketing de búsqueda, gerente de ingeniería de software, gerente principal de productos, ingeniero de aplicaciones, analista senior de precios, etc.
Los empleados dicen: “Es muy bueno trabajar con la cultura y las personas”. Todos convergen para ofrecer soluciones a los problemas en lugar de recurrir al juego de la culpa. El equilibrio trabajo-vida es bueno. Los beneficios de los viajes y las vacaciones son muy buenos”. - Empleado actual
#3 American Express
Dónde contratar: Nueva York, Los Ángeles, Chicago, Buenos Aires, Gurgaon, Tokio y más.
Qué roles: Ingeniero, ingeniero de marcos, analista de informes, analista de productos, analista de fraudes, gerente de finanzas, gerente sénior de SEO y estrategia de contenido, asistente legal de inmigración, etc.
Lo que dicen los empleados: “Las creencias, los valores y el comportamiento por los que se conoce a American Express son asombrosos”. “El liderazgo, en un grado extremo, es comprensivo y flexible siempre y cuando haga su trabajo”. - Empleado actual
#4 Hilton
Dónde contratar: Nueva York, Nueva Orleans, Chicago, Los Ángeles, Dublín, Madrid, Tokio, Ciudad de México, etc.
Qué roles: Director de marketing de motores de búsqueda, agente de recepción, ingeniero principal, ingeniero, asistente de desayuno, agente de servicio al huésped, agente de reservas de PT, oficial de seguridad, asistente de área pública, ama de llaves, director de análisis de ventas, ingeniero principal de seguridad en la nube, ingeniero sénior de seguridad en la nube, Vicepresidente de marketing de marca global de lujo y estilo de vida, etc.
Lo que dicen los empleados: “Hilton es un lugar increíble para ser contratado como empleado”. El compromiso de la compañía es construir una marca increíble de hoteles, asegurando la mejor experiencia para los huéspedes, apoyando a las diversas comunidades y proyectos, y a sus empleados. Se han notado muchos cambios y mejoras durante la última media década. Para ser honesto, la lista continúa. Esta empresa es divertida. El enfoque de esta empresa está en su gente”. - Empleado actual
#5 American Airlines
Dónde contratar: Fort Worth, Nueva York, Boston, Phoenix, Ciudad de México, Barcelona, Río de Janeiro, Lisboa, etc.
Qué roles: Desarrollador de software asociado, especialista en cuentas AAdvantage, analista de sistemas, analista de gestión de ingresos, gerente de lanzamiento, agente de servicio al cliente bilingüe, gerente del programa de acción de seguridad aérea y más.
Lo que dicen los empleados: “Las relaciones con los empleados son excepcionales. La empresa se esfuerza mucho para garantizar que siempre se ponga una sonrisa en los grupos de trabajo de los empleados. Esto se hace comúnmente a través de encuestas, evaluaciones y más.”— Empleado actual
#6 McKinsey & Company
Dónde contratar: Detroit, Atlanta, Filadelfia, Nueva York, Tampa, Santiago, Tokio, Bangalore, Bogotá, Hong Kong, Kuala Lumpur, Milán y más.
Qué roles: Asociado, Analista de Negocios, Experto en Marketing Digital, Gerente de Compromiso, Pasante de Consultor de Implementación, Científico de Datos, Analista Financiero Senior, Ingeniero de Seguridad, etc.
Lo que dicen los empleados: “Influyente, vanguardista y motivado. Una comunidad sólida y una cultura de retroalimentación dentro de la empresa. Privilegios obvios para el crecimiento y el desarrollo.”— Empleado actual
#7 Delta Air Lines
Dónde contratar: Atlanta, Nueva York, Fort Meyers, Chisholm, Los Ángeles, Detroit y más.
Qué roles: Auxiliar de vuelo, Ingeniero sénior de sistemas, Desarrollador Java, Mecánico de mantenimiento en tierra, Arquitecto, Desarrollador sénior, Agente de servicio al cliente, Desarrollador asesor, etc.
Lo que dicen los empleados: “Terriblemente buena empresa para trabajar.” Los beneficios del viaje eran maravillosos y la paga era muy buena una vez que pasabas de la mitad de una década. Al ser un asistente de vuelo, tuve la oportunidad de ver el mundo y brindar un excelente servicio al cliente a todos los niveles de personas. Experimenté un crecimiento como persona y adquirí experiencia profesional, la cual aproveché para mi siguiente profesión.” - Ex empleado
#8 The Walt Disney Company
Dónde contratar: Nueva York, Hong Kong, Burbank, Seattle, Munich, Bangkok, Hammersmith, etc.
Qué roles: Asociado de Ventas, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo, Reportero de Asignaciones Generales Multiplataforma, Gerente de Proyectos de Integración de Negocios, Director Supervisor, Abogado de Antipiratería, etc.
Lo que dicen los empleados: “Grandes ventajas y el dinero siempre llega a tiempo junto con incentivos para compartir el automóvil y otras opciones respetuosas con el medio ambiente”. -Ex empleado
#9 Deloitte
Dónde contratar: Atlanta, Nueva York, Boston, Chicago, Austria, etc.
Qué roles: Desarrollador multimedia, gerente de inversiones, gerente de contabilidad para expatriados, gerente sénior de marketing, ejecutivo de ventas, analista de sistemas comerciales, sénior de auditoría y aseguramiento, líder de gestión de proyectos, etc.
Lo que dicen los empleados: “¡Muy buena organización para ser su empleado! El cielo es el límite en términos de potencial de crecimiento profesional. Usted está al mando de los asuntos de su carrera. También tienes derecho a café gratis”. - Empleado actual
#10 Lufthansa
Dónde contratar: Frankfurt, Hamburgo, Viena, Zúrich, Colonia, etc.
Qué roles: Tripulación de cabina, portero, inspector de producción de aeronaves, contable senior, excedente del gerente de cuentas, representante de ventas interno, especialista en logística, gerente de desarrollo comercial y más.
Lo que dicen los empleados: “Beneficios de vuelo, compañía internacional, beneficios generalizados, organización confiable y estable, parte de un grupo de aviación global y oportunidades globales”. - Ex empleado
#11 LogMeIn
Dónde contratar: Karlsruhe, Sydney, Boston, Dublín, Dresde, Múnich, Budapest
Qué roles: Business Analyst, analista principal de cumplimiento de seguridad, administrador de Salesforce, desarrollador de Python, representante de ventas de campo, representante de resoluciones, ingeniero de servicio de campo, etc.
Lo que dicen los empleados: "Gran lugar para ser un empleado donde he podido administrar el trabajo y la familia mientras continúo con el avance de mi carrera". Tantas ubicaciones de oficinas, segmentos de clientes y mercados diferentes brindan muchas oportunidades para que los trabajadores impulsen y hagan crecer sus carreras. “Fuerte liderazgo femenino en toda la organización, así como un entorno abierto y de apoyo”. - Empleado actual
#12 Uber
Dónde contratar: San Francisco, Las Vegas, Singapur, Ahmedabad, Chennai, Tokio, Seúl, Hyderabad, Ciudad de México, etc.
Qué roles: Ingeniero de Innovación, Gerente de Programa Técnico, Ingeniero de Sistemas Sr., Gerente de Análisis de Datos, Asesor de Seguridad Sr., Ingeniero de Fuerza de Ventas, Gerente de Informes Fiscales Internacionales, etc.
Lo que dicen los empleados: “Además de trabajar con personas inteligentes, dedicadas y talentosas, la parte más ventajosa de trabajar en Uber es cuán real es tu trabajo”. Todos los días, veo personas que usan nuestros productos y puedo experimentar el resultado del esfuerzo de mi equipo. La libertad que esto te da también es asombrosa.
Por ejemplo, si desea embarcarse en un viaje, puede hacerlo. Si tiene una idea para un proyecto/característica/iniciativa, puede diseñarla y obtener toda la asistencia necesaria para desarrollarla. Si desea que los usuarios prueben sus diseños, pondrán a disposición a las personas para que lo haga.
También pagarán sus cuentas cuando desee continuar su educación con una clase/conferencia/lo que sea. También tengo un muy buen sentido de cómo progresar y crecer aquí, lo cual es vital”. — Diseñador de producto actual.
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